職稱論文，顧名思義就是用來晉升職稱的論文，參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員需要滿足其所在地區(qū)和單位的職稱評審部門規(guī)定的一系列條件，包括任職年限、學(xué)歷要求、職稱英語考試、職稱計算機考試、工作期間的業(yè)績以及發(fā)表一定數(shù)量的論文，即職稱論文。一般職稱論文在不同職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所份等級不同，如工程師領(lǐng)域，可分為初級工程師論文、中級工程師論文和高級工程師論文等。

職稱論文

概述

職稱論文就是參與職稱評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員根據(jù)自己的專業(yè)知識結(jié)合工作期間積累的工作經(jīng)驗撰寫并發(fā)表在國家正規(guī)期刊上的文章。職稱論文就是參與職稱評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員根據(jù)自己的專業(yè)知識結(jié)合工作期間積累的工作經(jīng)驗撰寫并發(fā)表在國家正規(guī)期刊上的文章。

定義

論文是描述科研成果和科學(xué)研究的文章，是探討問題、科學(xué)研究、描述科研成果或?qū)W術(shù)交流的一種手段和工具，研究者對社會科學(xué)或自然科學(xué)領(lǐng)域中某一問題或某個觀點進行深入分析、探討和論證后的結(jié)果發(fā)表在學(xué)術(shù)期刊上的文章。包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文和成果論文。從用途而言，論文又分為畢業(yè)論文、基金項目論文和職稱論文。

職稱論文就是參與職稱評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員根據(jù)自己的專業(yè)知識結(jié)合工作期間積累的工作經(jīng)驗撰寫并發(fā)表在國家正規(guī)期刊上的文章。

專業(yè)技術(shù)職稱分類

高校教師：助理講師、講師、副教授、教授；

中學(xué)教師：中學(xué)三級教師/中學(xué)二級教師、中學(xué)一級教師、中學(xué)高級教師；

小學(xué)教師：小學(xué)三級教師/小學(xué)二級教師/小學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師；

幼兒園教師：幼兒園三級教師/幼兒園二級教師/幼兒園一級教師、幼兒園高級教師；

自然科學(xué)研究人員：研究實習(xí)員、助理研究員、副研究員、研究員；

社會科學(xué)研究人員：研究實習(xí)員、助理研究員、副研究員、研究員；

工程技術(shù)人員：助理工程師/技術(shù)員、工程師、高級工程師、教授級高級工程師；

實驗技術(shù)人員：助理實驗師/實驗員、實驗師、高級實驗師、教授級高級實驗師；

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員：助理農(nóng)藝師/農(nóng)業(yè)技術(shù)員、農(nóng)藝師、高級農(nóng)藝師、教授級高級農(nóng)藝師；

教授級高級獸醫(yī)師：助理獸醫(yī)師/獸醫(yī)技術(shù)員、獸醫(yī)師、高級獸醫(yī)師；

教授級高級畜牧師：助理畜牧師/畜牧技術(shù)員、畜牧師、高級畜牧師；

衛(wèi)生技術(shù)人員：醫(yī)師/醫(yī)士、主治 - 主管醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師；

藥師/藥士、主管藥師、副主任藥師、主任藥師；

護師/護士、主管護師、副主任護師、主任護師；

技師/技士、主管技師、副主任技師、主任技師；

經(jīng)濟專業(yè)人員：助理經(jīng)濟師/經(jīng)濟員、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師、教授級高級經(jīng)濟師；

會計專業(yè)人員：助理會計師/會計員、會計師、高級會計師、教授級高級會計師；

審計專業(yè)人員：助理審計師/審計員、審計師、高級審計師、教授級高級審計師；

統(tǒng)計專業(yè)人員：助理統(tǒng)計師/統(tǒng)計員、統(tǒng)計師、高級統(tǒng)計師、教授級高級統(tǒng)計師；

新聞專業(yè)人員：助理記者、記者、主任記者、高級記者；助理編輯 - X、編輯 - X、主任編輯、高級編輯；

出版專業(yè)人員：助理編輯 - C、編輯 - C、副編審、編審；技術(shù)設(shè)計員/助理技術(shù)編輯、技術(shù)編輯；二級校對/三級校對、一級校對；

圖書資料專業(yè)人員：助理館員/管理員 - T、館員 - T、副研究館員 - T、研究館員 - T；

文物博物專業(yè)人員：助理館員/管理員 - W、館員 - W、副研究館員 - W、研究館員 - W；

檔案專業(yè)人員：助理館員/管理員 - D、館員 - D、副研究館員 - D、研究館員 - D；

廣播電視播音人員：二級播音員/三級播音員、一級播音員、主任播音員、播音指導(dǎo)；

翻譯人員：助理翻譯、翻譯、副譯審、譯審；

律師：四級律師/律師助理、三級律師、二級律師、一級律師；

公證員：四級公證員/公證員助理、三級公證員、二級公證員、一級公證員；

海關(guān)人員：助理關(guān)務(wù)監(jiān)督/關(guān)務(wù)員、關(guān)務(wù)監(jiān)督、高級關(guān)務(wù)監(jiān)督；

船舶技術(shù)人員：二副/三副、船長/大副、高級船長；二管輪/三管輪、輪機長/大管輪、高級輪船長；二等電機員、通用電機員/一等電機員、高級電機員；二等報務(wù)員/限用報務(wù)員、通用報務(wù)員/一等報務(wù)員、高級報務(wù)員；三等引航員/助理引航員、一等引航員/二等引航員、高級引航員；

藝術(shù)專業(yè)人員：四級編劇、三級編劇、二級編劇、一級編??；四級作曲、三級作曲、二級作曲、一級作曲?；四級指揮、三級指揮、二級指揮、一級指揮；美術(shù)員、三級美術(shù)師、二級美術(shù)師、一級美術(shù)師；舞美設(shè)計員、三級舞美設(shè)計師、二級舞美設(shè)計師、一級舞美設(shè)計師；舞臺技術(shù)員、舞臺技師、主任舞臺技師；

體育教練員：二級教練/三級教練、一級教練、高級教練、國家級教練；

思想政治工作人員：助理政工師/政工員、政工師、高級政工師。

職稱論文標(biāo)準

從專業(yè)技術(shù)職稱分類可以看出職稱基本一般分四個級別，第一個不用發(fā)表論文，第二個級別在普通期刊上發(fā)表1篇或2篇論文，第三個級別一般要求在專業(yè)期刊或核心期刊發(fā)表論文，第四個級別則要求更高。

以高校教師為例：

講師論文論文：論文字數(shù)3000以上，內(nèi)容與所申報專業(yè)相符，發(fā)表在正規(guī)期刊上；

副教授：在北大核心期刊上發(fā)表論文2篇；

教授：北大核心、CSSCI或者SCI期刊發(fā)表論文多篇。

再以很具代表性的工程技術(shù)人員為例：

工程師職稱論文：在正規(guī)期刊期刊上發(fā)表1、2篇論文；

高級工程師職稱論文：在國家級期刊上發(fā)表論文2篇；

教授級高級工程師：在北大核心期刊上發(fā)表論文2篇。

具體各省市人事部門的職稱評審條件中都有論文、著作條件的專門規(guī)定，一般是要求在具有CN刊號、ISSN刊號的專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或多篇，當(dāng)然，以上只是概況，作者可到所在地省市人事部門的網(wǎng)站或文件中查詢。

其他條件：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由4年調(diào)整為3年；未取得助理級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上；

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得助理級資格后，從事專業(yè)技術(shù)工作的年限由5年調(diào)整為4年；未取得助理級資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上；

3、中專畢業(yè)的，不再執(zhí)行“中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作20年以。

論文質(zhì)量要求

1、獨創(chuàng)性：職稱論文要在論題涉及的范圍內(nèi)，言他人所未言，提他人所來提，有所創(chuàng)新，有所發(fā)現(xiàn)，有獨特的合乎客觀實際的看法，不能重復(fù)、模仿別人的意見和結(jié)論，具體可結(jié)合新的社會實踐對以往理論加以繼承和發(fā)展、對新發(fā)現(xiàn)的資料加以研究、通過整理前人已有的成就獲得新的結(jié)論。

2、科學(xué)性：論文必須有翔實可靠、準確無誤的材料作依據(jù)，它所提出的觀點，所作的結(jié)論，絕不帶任何隨意性和主觀性，而是經(jīng)過嚴密的科學(xué)論證，經(jīng)得起實踐檢驗的，論文條理清晰結(jié)構(gòu)合理，具有說服力，深刻揭示客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系和規(guī)律，也就是言之有理，言之有據(jù)，言之有序。

3、專業(yè)性：指論文必須要寫自己專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容，從題目、選材到文字表達，都有自己所學(xué)專業(yè)的特色，要摸透“行情”，用“行話”，如圖書館學(xué)的論文常常要運用款目、標(biāo)注、二次文獻、情報檢索語言等專業(yè)詞匯。法學(xué)論文則常用法人、主體意志、仲裁、訴權(quán)、罪行法定主義等。

4、原創(chuàng)性：現(xiàn)在大部分雜志社都引入學(xué)術(shù)不端檢測系統(tǒng)，論文的復(fù)制比如果超過了規(guī)定的要求，則論文不予發(fā)表，觀點可以引用，但內(nèi)容不能抄襲。

學(xué)術(shù)論文不必人人都看懂，好的學(xué)術(shù)論文是獨創(chuàng)性、科學(xué)性、專業(yè)性和原創(chuàng)性的高度的統(tǒng)一和結(jié)合。

職稱論文特點

1、論文方向：要和職稱專業(yè)想符合，比如有人學(xué)的是計算機，但畢業(yè)后在建筑公司做工程師，申報的職稱是建筑工程師，那么他的論文就不能是計算機方向，而必須是建筑方面的論文。

2、論文風(fēng)格：按照嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)論文風(fēng)格撰寫，而不能寫成感想、心得和報告等形式。

3、學(xué)術(shù)要求：一定要符合刊物的辦刊要求以及刊物本身的欄目來撰寫，保證高度的緊跟時代步伐，能夠吻合當(dāng)前的科研方向。

3、論文字數(shù)：一般來說省級期刊3000-4000左右，國家級刊物字數(shù)在4000-5000左右，核心字數(shù)在6000-8000為宜，最長不要超過12000字。

4、論文觀點：不要太偏激，這點其實也很重要。

職稱論文的必要性

（1）職稱論文是工作水平、工作業(yè)績的證明文件之一；?

（2）晉升職稱、加薪的必要文件之一；?

（3）評審中、高級系列職稱的硬性指標(biāo)之一；

（4）對外宣傳單位、個人、進行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑。

職稱論文篇數(shù)要求

1、中級職稱論文：1-2篇；

2、副高級職稱論文：2-4篇；

3、正高級職稱論文：5篇左右。

期刊選擇

1、確定期刊級別：中國知網(wǎng)收錄的期刊有總計9982種，萬方數(shù)據(jù)7千余種，但這數(shù)千種期刊并不是每一本期刊都符合要求的，具體要根據(jù)所申報職稱的級別、專業(yè)來確定，簡單來說，一般來說中級職稱發(fā)省級期刊、副高發(fā)國家級期刊，高級職稱發(fā)核心期刊（北大核心期刊、CSSCI、統(tǒng)計源核心、CSCD、EI、SCI）。

2、確定期刊學(xué)科：根據(jù)職稱的專業(yè)，從基礎(chǔ)科學(xué)、工程科技、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)藥衛(wèi)生科技、哲學(xué)與人文科學(xué)、社會科學(xué)、信息科技、經(jīng)濟與管理科學(xué)八大學(xué)科中選擇。

3、根據(jù)刊期選擇：一般來說周刊、旬刊、半月刊比較容易錄用，月刊和雙月刊、季刊、半年刊、年刊較難錄用。

4、根據(jù)期刊的影響因子確定：影響因子低的期刊比影響因子高的期刊容易錄用。

核心期刊

目前國內(nèi)有8大核心期刊（或來源期刊）遴選體系：

1、北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”

2、南京大學(xué)“中文社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”

3、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所“中國科技論文統(tǒng)計源期刊”（又稱“中國科技核心期刊”）

4、中國社會科學(xué)院文獻信息中心“中國人文社會科學(xué)核心期刊”

5、中國科學(xué)院文獻情報中心“中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）來源期刊”

6、中國人文社會科學(xué)學(xué)報學(xué)會“中國人文社科學(xué)報核心期刊”

7、武漢大學(xué)“RCCSE”

國際三大索引：

1、SCI《科學(xué)引文索引》，Science?Citation?Index

2、EI《工程索引》，The?Engineering?Index

3、ISTP《科技會議錄索引》，Index?to?Scientific?&?Technical?Proceedings

職稱論文格式

1、論文題目：一般不超過20個字，必要時可以加副標(biāo)題。

2、作者身份：包括姓名、單位和郵編；或姓名單列一行，單位名稱、省、市和郵編置于姓名下一行的括號中。

3、中文摘要：論文摘要又稱概要、內(nèi)容提要，是以提供文獻內(nèi)容梗概為目的，不加評論和補充解釋，簡明、確切地記述文獻重要內(nèi)容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。具體地講就是研究工作的主要對象和范圍，采用的手段和方法，得出的結(jié)果和重要的結(jié)論，應(yīng)具有獨立性和自明性，并且擁有與文獻同等量的主要信息，即不閱讀全文，就能獲得必要的信息。摘要不容贅言,故需逐字推敲。

4、關(guān)鍵詞：是從其題名、層次標(biāo)題和正文中選出來的，能反映論文主題概念的詞或詞組。

5、英文摘要：就是把中文摘要翻譯成英文，英文摘要雖以中文摘要為基礎(chǔ)，但要考慮到不能閱讀中文的讀者的需求，所以中文摘要中注意不要遺漏實質(zhì)性的內(nèi)容。

6、中圖分類號：從《中國圖書館分類法》第四版中查找。

7、文獻標(biāo)識碼：按照《中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）》的規(guī)范要求，按照論文的性質(zhì)，其文獻標(biāo)識碼分為A、B、C、D、E五類，具體為：A（理論與應(yīng)用研究學(xué)術(shù)論文，包括綜述報告）、B（實用性技術(shù)成果、理論學(xué)習(xí)與社會實踐總結(jié)）、C（業(yè)務(wù)指導(dǎo)與技術(shù)管理性文章，包括領(lǐng)導(dǎo)講話、特約評論等）、D（一般動態(tài)性信息，通訊、報道、會議活動、專訪等）、E（文件、資料，包括歷史資料、統(tǒng)計資料、機構(gòu)、人物、書刊、知識介紹等）。作者可以根據(jù)上述分類原則，對所寫文章標(biāo)識一個文獻標(biāo)識碼。

8、文章編號：由雜志社填寫。

9、正文：即文章的主體。

10、注釋：對正文中某一內(nèi)容作進一步解釋或補充說明的文字，置于當(dāng)頁腳地，或列于文末并與參考文獻分列。

11、參考文獻：是論文或著作等寫作過程中參考過的文獻，具體參見GB/T?7714—2005《文后參考文獻著錄規(guī)則》的定義。其中參考文獻類型：專著[M]，論文集[C]，報紙文章[N]，期刊文章[J]，學(xué)位論文[D]，報告[R]，標(biāo)準[S]，專利[P]，論文集中的析出文獻[A]；電子文獻類型：數(shù)據(jù)庫[DB]，計算機[CP]，電子公告[EB]，電子文獻的載體類型：互聯(lián)網(wǎng)[OL]，光盤[CD]，磁帶[MT]，磁盤[DK]，部分示例：

A：專著、論文集、學(xué)位論文、報告

[序號]主要責(zé)任者.文獻題名[文獻類型標(biāo)識].出版地：出版者，出版年.起止頁碼（可選）

B:期刊文章

[序號]主要責(zé)任者.文獻題名[J].刊名，年，卷（期）：起止頁碼

C:論文集中的析出文獻

[序號]析出文獻主要責(zé)任者.析出文獻題名[A].原文獻主要責(zé)任者（可選）.原文獻題名[C].出版地：出版者，出版年.起止頁碼

D：報紙文章

[序號]主要責(zé)任者.文獻題名[N].報紙名，出版日期（版次）

E：電子文獻

[文獻類型/載體類型標(biāo)識]：[J/OL]網(wǎng)上期刊、[EB/OL]網(wǎng)上電子公告、[M/CD]光盤圖書、[DB/OL]網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫、[DB/MT]磁帶數(shù)據(jù)庫

12、作者簡介：包括姓名、出生年月、性別、籍貫、學(xué)歷、現(xiàn)有職稱、職務(wù)和研究方向。

13、聯(lián)系方式：包括地址、郵編、電話和E-mail，以方便雜志社聯(lián)系論文的修改事宜以及樣刊寄送。

14、致謝詞：指寫一段話以感謝在論文完成的過程中給予過幫助的人。

論文的注意事項

1、摘要中應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識的內(nèi)容；切忌把應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫入摘要；一般也不要對論文內(nèi)容作詮釋和評論 - 尤其是自我評價，不要簡單重復(fù)題名中已有的信息，比如一篇文章的題名是《幾種中國蘭種子試管培養(yǎng)根狀莖發(fā)生的研究》，摘要的開頭就不要再寫：“為了……，對幾種中國蘭種子試管培養(yǎng)根狀莖的發(fā)生進行了研究”。

2、結(jié)構(gòu)嚴謹，表達簡明，語義確切。摘要先寫什么，后寫什么，要按邏輯順序來安排。句子之間要上下連貫，互相呼應(yīng)。摘要慎用長句，句型應(yīng)力求簡單。每句話要表意明白，無空泛、籠統(tǒng)、含混之詞，但摘要畢竟是一篇完整的短文，電報式的寫法亦不足取。摘要不分段。

3、用第三人稱。建議采用“對……進行了研究”、“報告了……現(xiàn)狀”、“進行了……調(diào)查”等記述方法標(biāo)明一次文獻的性質(zhì)和文獻主題，不必使用“本文”、“作者”等作為主語。

4、要使用規(guī)范化的名詞術(shù)語，不用非公知公用的符號和術(shù)語。新術(shù)語或尚無合適漢文術(shù)語的，可用原文或譯出后加括號注明原文。

5、除了實在無法變通以外，一般不用數(shù)學(xué)公式和化學(xué)結(jié)構(gòu)式，不出現(xiàn)插圖、表格。

6、不用引文，除非該文獻證實或否定了他人已出版的著作。

7、縮略語、略稱、代號，除了相鄰專業(yè)的讀者也能清楚理解的以外?？萍颊撐膶懽鲿r應(yīng)注意的其他事項，如采用法定計量單位、正確使用語言文字和標(biāo)點符號等，也同樣適用于摘要的編寫。摘要編寫中的主要問題有：要素不全，或缺目的，或缺方法；出現(xiàn)引文，無獨立性與自明性；繁簡失當(dāng)。

職稱論文寫作輔導(dǎo)

（一）題名（Title,Topic）

題名又稱題目或標(biāo)題。題名是以最恰當(dāng)、最簡明的詞語反映論文中最重要的特定內(nèi)容的邏輯組合。?論文題目是一篇論文給出的涉及論文范圍與水平的第一個重要信息，也是必須考慮到有助于選定關(guān)鍵詞不達意和編制題錄、索引等二次文獻可以提供檢索的特定實用信息。?論文題目十分重要，必須用心斟酌選定。有人描述其重要性，用了下面的一句話：“論文題目是文章的一半”。?對論文題目的要求是：準確得體：簡短精煉：外延和內(nèi)涵恰如其分：醒目。

（二）作者姓名和單位（Author?and?department）

這一項屬于論文署名問題。署名一是為了表明文責(zé)自負，二是記錄作用的勞動成果，三是便于讀者與作者的聯(lián)系及文獻檢索 - 作者索引。大致分為二種情形，即：單個作者論文和多作者論文。后者按署名順序列為第一作者、第二作者……。重要的是堅持實事求是的態(tài)度，對研究工作與論文撰寫實際貢獻最大的列為第一作者，貢獻次之的，列為第二作者，余類推。注明作者所在單位同樣是為了便于讀者與作者的聯(lián)系。

（三）摘要（Abstract）

論文一般應(yīng)有摘要，有些為了國際交流，還有外文 - 多用英文摘要。它是論文內(nèi)容不加注釋和評論的簡短陳述。其他用是不閱讀論文全文即能獲得必要的信息。?摘要應(yīng)包含以下內(nèi)容：①從事這一研究的目的和重要性；②研究的主要內(nèi)容，指明完成了哪些工作；③獲得的基本結(jié)論和研究成果，突出論文的新見解；④結(jié)論或結(jié)果的意義。?論文摘要雖然要反映以上內(nèi)容，但文字必須十分簡煉，內(nèi)容亦需充分概括，篇幅大小一般限制其字數(shù)不超過論文字數(shù)的5%。例如，對于6000字的一篇論文，其摘要一般不超出300字。

（四）關(guān)鍵詞（Key?words）

關(guān)鍵詞屬于主題詞中的一類。主題詞除關(guān)鍵詞外，還包含有單元詞、標(biāo)題詞的敘詞。?主題詞是用來描述文獻資料主題和給出檢索文獻資料的一種新型的情報檢索語言詞匯，正是由于它的出現(xiàn)和發(fā)展，才使得情報檢索計算機化 - 計算機檢索成為可能。?主題詞是指以概念的特性關(guān)系來區(qū)分事物，用自然語言來表達，并且具有組配功能，用以準確顯示詞與詞之間的語義概念關(guān)系的動態(tài)性的詞或詞組。

評職稱必備條件

凡參加省、直轄市統(tǒng)一組織的專業(yè)高級工程師資格評價考試，并取得合格成績的人員，可申請參加晉升質(zhì)量專業(yè)高級工程師任職資格的評審?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、呈報評審材料的內(nèi)容

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》一式1份；

2.《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審簡表》一式3份；

3.《推薦評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況一覽表》一式20份（為便于整理，請打印并用A3紙復(fù)制）；

4.學(xué)歷證明、獎勵證書、論文、著作以及其他能證明本人資歷、能力、水平的材料原件；

5.外語考試成績；

6.計算機應(yīng)用能力合格證書;

7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘書原件；

8.改系列評審的，須填寫《改系列評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》，并提交原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》原件；

9.《推薦晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)“六公開”監(jiān)督卡》一式1份；

10.《申報高級工程師任職資格人員情況登記表》及軟盤。

二、呈報程序及要求

1.符合申報條件且考試成績合格者，由個人提出申請并填報有關(guān)材料，經(jīng)民主評議、單位審查、主管部門審核，對符合條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負責(zé)人簽字后，送呈報部門。

2.呈報部門 - 各市人事局與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局或省直部門要對申報材料進行認真審查，嚴格把關(guān)，符合要求的，在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》及《評審簡表》的“呈報部門意見”欄內(nèi)簽署呈報意見并加蓋印鑒，負責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評審材料按時呈報高級評審委員會。

3.申報材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，各項表格的填寫要符合“填表說明”的要求。填寫打印要正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

論文發(fā)表

職稱論文發(fā)表，顧名思義，“論文”是指專深而有系統(tǒng)的學(xué)問，是指研究、討論問題的文章。論文發(fā)表就是專門對社會科學(xué)或自然科學(xué)領(lǐng)域中某一問題，進行探討、分析論證的文章發(fā)表在國家正式出版物上。

職稱論文發(fā)表主要途徑：職稱論文首先應(yīng)當(dāng)具有獨創(chuàng)性。要在論題涉及的范圍內(nèi)，言他人所未言，提他人所未提。要有所創(chuàng)新，有所發(fā)現(xiàn)，要有獨特的、合乎客觀實際的看法。只是重復(fù)、模仿別人的意見，稱不上學(xué)術(shù)論文。如在社會科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，獨創(chuàng)性常見于這樣三條途徑：

（1）結(jié)合新的社會實踐對以往理論加以繼承和發(fā)展，如，在社會主義建設(shè)中，結(jié)合中國國情，對馬克思主義的完善；

（2）史學(xué)、考古學(xué)的研究常常如此；

（3）通過搜集、整理前人已有的成就的途徑獲得新結(jié)淪，例如哲學(xué)史、語言史的研究。

職稱論文發(fā)表要求具有一定的刊物級別,比如國家級,省級,核心和cssci來源期刊等，發(fā)表職稱論文前一定要認真辨別期刊真?zhèn)?，確保是發(fā)表在正規(guī)期刊上，才能有效。職稱論文發(fā)表前，應(yīng)提前確認職稱評定時間，遞交材料時間，留出足夠的空間來發(fā)表論文，論文撰寫一定要原創(chuàng)，抄襲的論文，即便發(fā)表了，有些單位也會視為無效，甚至取消評定資格。